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东进餐具加盟

  • 投资金额

    10-20

  • 成立时间

  • 品牌发源地

所属行业:家居建材>厨具

发展模式:经销、二级特许

东进餐具·公司简介

东进餐具(阳信)有限公司成立于2004年,占地面积10.5万平方米,属中韩合资企业。公司固定总投资1000万美元,活动资金800万美元,年生产中高档产品6000万件。已发展成为具有一流设备、一流技术、一流管理和一流产品的现代化大型餐具生产企业。

在生产管理方面,“以质量求生存”的准则已深入到公司每个员工的心中。从原材料的挑选到产品出厂,每条生产线都有专业技术人员进行周密细致地检验,保证产品品质、降低生产成本,提高产品市场竞争力。产品制作精益求精,产品包括高、中两个档次, one pc、two PC、电镀、喷砂等,门类齐全,能生产供五星级酒店、工艺收藏家所需的特高档产品。产品的款式和档次能满足世界不同国家使用习惯和审美风格。公司还特别聘请知名的韩国高级管理及技术人员进入公司的管理系统,健全了严格的质量管理体系、成本控制体系和人力资源管理体系,保证了生产、管理整体统一,协调一致。

公司还拥有自己的新产品设计、开发专业技术队伍,技术力量雄厚,并与国外知名设计公司建立协作关系。同时,以市场为导向,密切注视需求变化和国际发展趋势,积极创新、更新款式,不断引领餐具业的时代新潮流。凭借精良的产品设计、严格的质量管理、较高的信誉和效率,东进公司在激烈的竞争中稳步前进。目前,已与美国、加拿大、挪威、瑞典、英国、德国、比利时、法国、意大利、西班牙、阿连酋、澳大利亚等许多发达国家和地区的广大客户建立了长期的合作关系。

作为一个有着1500名员工的企业,员工管理无可置疑的成为公司管理的重点。为保障员工的健康,公司配置了优良的具有环保功能的吸尘引风设备,生产环境和产品环保控制完全达到了欧美国家的标准要求。此外,公司还配套建设了职工公寓、食堂,完善了职工的社会保险体系,职工的利益得到了充分保障。定期举办文体活动,职工心情舒畅,提高了工作积极性。公司不断开展先进的理念教育和产品质量培训,增强了职工的团队意识和质量是企业生命的意识,他们更加热爱企业、关心企业,保证了产品质量的稳定性和企业发展的健康性。


投资金额:10-20万元 保证金额: 公司名称:东进餐具

所属行业:家居建材>厨具 所在地区:山东 滨州 热度指数:5006

合同期限:1年 招商网站:http://dongjincj.xiangmu.com/

品牌介绍 快捷留言
  • 东进餐具加盟详情

    东进餐具(阳信)有限公司成立于2004年,占地面积10.5万平方米,属中韩合资企业。公司固定总投资1000万美元,活动资金800万美元,年生产中高档产品6000万件。已发展成为具有一流设备、一流技术、一流管理和一流产品的现代化大型餐具生产企业。

    在生产管理方面,“以质量求生存”的准则已深入到公司每个员工的心中。从原材料的挑选到产品出厂,每条生产线都有专业技术人员进行周密细致地检验,保证产品品质、降低生产成本,提高产品市场竞争力。产品制作精益求精,产品包括高、中两个档次, one pc、two PC、电镀、喷砂等,门类齐全,能生产供五星级酒店、工艺收藏家所需的特高档产品。产品的款式和档次能满足世界不同国家使用习惯和审美风格。公司还特别聘请知名的韩国高级管理及技术人员进入公司的管理系统,健全了严格的质量管理体系、成本控制体系和人力资源管理体系,保证了生产、管理整体统一,协调一致。

    公司还拥有自己的新产品设计、开发专业技术队伍,技术力量雄厚,并与国外知名设计公司建立协作关系。同时,以市场为导向,密切注视需求变化和国际发展趋势,积极创新、更新款式,不断引领餐具业的时代新潮流。凭借精良的产品设计、严格的质量管理、较高的信誉和效率,东进公司在激烈的竞争中稳步前进。目前,已与美国、加拿大、挪威、瑞典、英国、德国、比利时、法国、意大利、西班牙、阿连酋、澳大利亚等许多发达国家和地区的广大客户建立了长期的合作关系。

    作为一个有着1500名员工的企业,员工管理无可置疑的成为公司管理的重点。为保障员工的健康,公司配置了优良的具有环保功能的吸尘引风设备,生产环境和产品环保控制完全达到了欧美国家的标准要求。此外,公司还配套建设了职工公寓、食堂,完善了职工的社会保险体系,职工的利益得到了充分保障。定期举办文体活动,职工心情舒畅,提高了工作积极性。公司不断开展先进的理念教育和产品质量培训,增强了职工的团队意识和质量是企业生命的意识,他们更加热爱企业、关心企业,保证了产品质量的稳定性和企业发展的健康性。 

    东进餐具加盟代理优势

    作为一个有着1500名员工的企业,员工管理无可置疑的成为公司管理的重点。为保障员工的健康,公司配置了优良的具有环保功能的吸尘引风设备,生产环境和产品环保控制完全达到了欧美国家的标准要求。此外,公司还配套建设了职工公寓、食堂,完善了职工的社会保险体系,职工的利益得到了充分保障。定期举办文体活动,职工心情舒畅,提高了工作积极性。公司不断开展先进的理念教育和产品质量培训,增强了职工的团队意识和质量是企业生命的意识,他们更加热爱企业、关心企业,保证了产品质量的稳定性和企业发展的健康性。

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